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中堅社員 あなたがやらずに誰がやる！
最新の経営理論・心理学を用いて、具体的ノウハウを解説
企業の「要」として、中堅社員には自らの立場と求められる役割をしっかり認識し行動することが求められています。本セミナーでは、経験豊富な講師が、最新の経営理論、心理学を用いて、参加者の気分を一新、やる気を引き出します。現在の自分に満足していない方、さらに磨きをかけたい方のご参加をお勧めします。
対象
中堅社員（職種・年齢・男女の別は問いません）
開催日時
平成20年8月5日(火) 10:00～17:00
主催
みずほ総合研究所
会場
参加費
| 特別会員 | 普通会員 | 一 般 |
|---|---|---|
| 25,200円 | 27,300円 | 31,500円 |
| うち消費税 1,200円 | 1,300円 | 1,500円 |
★１社２～４名ご参加の場合は１名につき2,100円、５名以上ご参加の場合は１名につき4,200円の割引をいたします。
（昼食代、テキスト代を含みます。不参加の場合も返戻はいたしません。）
講師
インサイトラーニング(株)代表取締役社長
箱田 忠昭 氏
略歴
慶大商学部卒、ミネソタ大学大学院修了。外資系企業数社でマーケティング担当幹部、日本支社長等を歴任。その間、セールス研修で著名な米国デールカーネギー公認インストラクターとしてビジネスマンの指導に当たる。1983年より現職。プレゼンテーション、ネゴシエーション、セールストーク、時間管理等の専門家として多くの企業の社内研修やセミナー講師として活躍中。
【主著】「ダメでもともと」「交渉力の高め方」「すぐに役立つ交渉術」「究極のセールストーク55の法則」「信頼を掴むセールス法」「ビジネスに成功する時間活用術」「人を動かす販売説得術（訳）」「人生目標達成の６つのステップ」「成功するプレゼンテーション」ほか多数。
講義内容
１．「ここでやらずに、どこでやる」
― 中堅社員の意識改革と自己管理 ―
（１）明るく・楽しく・元気よく
（２）否定思考から肯定思考へ
（３）自己と職場の活性化の法則
（４）感情のコントロール
２．「今やらずに、いつやる」
― 中堅社員の時間管理・行動管理 ―
（１）パレトーの法則を知れ
（２）時間泥棒を排除せよ
（３）こま切れ時間の有効活用
３．「あなたがやらずに、誰がやる」
― 中堅社員のリーダーシップ ―
（１）リーダーシップ３つのタイプ
（２）後輩指導のポイント
（３）ＭＢＷＡを心がけよ
４．できる中堅社員の人間関係
（１）上司、部下、同僚、顧客との人間関係
（２）ピグマリオン効果で職場を明るくする
（３）丁賞感微の法則
（４）人を動機づけ、やる気にさせる法
５．中堅社員のコミュニケーション
（１）何をどのように伝えるか ― 報・連・相
（２）強力な自己主張法
（３）メラビアンの法則を活用せよ
（４）態度がすべて
６．目標必達の極意
（１）目標設定のポイント
（２）全体展望と優先順位
（３）モケジフォの法則で目標必達
（４）会社の目標と自己目標
７．まとめ
「よし！やってやろうじゃないか」
