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社会人の基本と仕事のすすめ方
社会人としての自覚とプロ意識を醸成し、企業・組織の理解、仕事の情報の伝え方・聴き方、「報告・連絡・相談」の徹底、仕事の優先順位など、仕事をすすめるうえでの基本原則をご指導します。チームで協働し課題を達成するゲームやケーススタディ・実習を通して、体感・納得しながら仕事の基本スキルを身につけます。
対象
開催日時と会場
●…申込受付中 ●…空席わずか
※本セミナーは１日間セミナーです。
※同内容で５回開催いたします。ご都合の良い日をお選びください。
※4月2日（金）の会場が都合により航空会館会議室から当社セミナールームに変更となりました。
主催
みずほ総合研究所
参加費
| 特別会員 | 普通会員 | 非会員 |
|---|---|---|
| 22,050円 | 24,150円 | 28,350円 |
| うち消費税 1,050円 | 1,150円 | 1,350円 |
※同一コースに1社3名以上ご参加の場合は、1名につき2,100円の割引をいたします。
（昼食代、テキスト代を含みます。不参加の場合も返戻はいたしません。）
※「参加申し込み」を送信いただいた後、参加証（兼会場ご案内図）と請求書をお送りいたします。（送付時期は1月以降の予定です。）
講師
株式会社シグマ28 代表取締役
和田 守 氏
略歴
人事教育コンサルティング会社にてコンサルタントとして研鑽を積み、2006年株式会社シグマ28設立。幅広く豊富な指導実績を持ち、企業の人材採用、教育システム、人事制度の構築、企業内教育プランニング等に精通。リーダーシップ・マネジメント・計数管理・人事管理等をはじめ各階層の教育研修に評価が高い。
株式会社シグマ28
教育インストラクター
柴﨑 史夫 氏
略歴
企業において人材育成、ビジネススクールの企画・運営、教育ツール開発、受託研修の実施を担当後、人事教育コンサルタントとして独立。産業カウンセラー、ＴＨＰ心理相談員。管理職から新入社員まで幅広い層の教育研修やテーマ別研修、人事教育に関するコンサルティング・プランニングに活躍中。わかりやすい講義に定評がある。
講義内容
1．社会人としてのプロ意識の確立
（1）能力主義の時代、新入社員に求められることは？
（2）社会人として、プロとしてのスタート
（3）期待に応えるために、どのように取り組めばよいか
（4）「働く」ことの意義を考える
2．会社とは、仕事とは、自分の役割とは
（1）会社について考えてみよう ― 会社とは何か？
（2）会社が果たすべき社会的責任と目的
（3）会社のしくみと組織の一員としての役割
3．社会人に必要な5つの意識
（1）「ある新入社員の行動」 ― ケーススタディ ―
（2）社会人に必要な意識とは
4．社会人にふさわしい基本行動
（1）信頼感アップ！あいさつ・お辞儀・身だしなみ
（2）態度・表情を意識する
（3）職場のルールとマナー
5．仕事の情報を正しく伝えるための話し方・聴き方
（1）仕事の土台はコミュニケーション
（2）受命と報告、連絡、相談
6．仕事のすすめ方の基本原則とチームワークの重要性
（1）教育ゲーム実施
～チームに与えられた課題を通して、目標設定・
役割分担・時間配分・方法の決定・チームワーク・
進捗管理・結果分析等、仕事の要素を体感する～
（2）チームワークの重要性
（3）仕事のすすめ方の原則
7．自己管理とこれからの目標
（1）自己管理の徹底
（2）あなたが働く目的は何か
（3）これからのキャリア形成を考える
※引率者のご参加はお受けできかねます。
