2015みずほセミナー年間ガイド

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3※ 上記掲載内容は都合により変更になる場合があります。最新の情報はホームページへ　みずほセミナー検 索（注）受講料は消費税８％込みの価格です。消費税率の改定に伴い受講料が変更となる場合があります。階　層　別経営企画・企業戦略・グループ管理・広報監査役・内部監査・　内部統制・リスク管理総務・法務・　　　　　情報システム・ＩＴ関連社会保険・給与計算人事・労働法・採用・人材育成経理・税務・　　管理会計・決算書営業・マーケティング・債権管理　　　　　　購買・生産・　物流・在庫管理貿易・国際カテゴリ講座番号セミナータイトル／講師主　な　内　容開催月受講料（税込み）人事J-12総額人件費マネジメントの基礎知識当総合研究所　上席主任コンサルタント 中塚　征二当総合研究所　上席主任コンサルタント 平松　　徹●人件費管理をめぐる背景とその目的●総額人件費マネジメントの基礎と現状のとらえ方●具体的な分析方法　 ―自社データの経年変化、他社データとの比較、付加価値と人件費の相関分析、実際のシミュレーション●総額人件費適正化へのアプローチ東京8月1日間特別会員28,080円普通会員30,240円非会員34,560円J-13総額人件費と要員管理の基礎知識中村総合経営事務所所長　特定社会保険労務士・中小企業診断士中村　範久氏●総額人件費管理の基礎知識　 賃金診断のポイント／総額人件費の計算方法／付加価値とは／生産性の指標とは／労働分配率とは／損益分岐点とは／経営計画と総額人件費管理の関係●要員管理の基礎知識　経営計画と要員計画の関係／マクロ的視点／ミクロ的視点大阪8月1日間特別会員28,080円普通会員30,240円非会員34,560円J-14人事中計のすすめデロイト トーマツ コンサルティング株式会社　執行役員　パートナー岡本　努氏●人事課題に数字で切り込む方法●人事指標のベンチマークで立ち位置を把握する●要員・人件費計画はリスクシナリオで考える●要員・人件費計画には結果の出る打ち手を組み込む●誰がやるのか東京5月・11月大阪12月半日間特別会員23,760円普通会員25,920円非会員29,160円J-15人材マネジメント最前線株式会社タイムズコア　代表取締役　人事コンサルタント川上　真史氏●変化するモチベーションの源泉●これからの時代重要となる能力・コンピテンシー●ＩＴの進化と創造性●グローバルなど多様性が高い中で活躍する人材とは●ポジティブな人材マネジメントの重要性東京10月1日間特別会員28,080円普通会員30,240円非会員34,560円J-16『高年齢社員』活躍の場のつくり方株式会社オフィスあん　代表取締役　社会保険労務士松下　直子氏●高齢者活用、仕組みとしてのポイント　 ―年齢層を問わない人事管理／職務の明確化と公平な査定　ほか●高齢者活用、個別対応としてのポイント　 ―強みや経験を活かす、は正解か／賞味期限のないスキル　ほか東京12月半日間特別会員23,760円普通会員25,920円非会員29,160円J-17『社員の発達障害』発見・理解・対応マインメンタルヘルス研究所所長 産業精神保健学会専門職　臨床心理士山﨑　友丈氏●企業のメンタルヘルスの動向と新たな動き●「発達障害」を知る●専門機関の利活用●顕在化する問題と対応の実際東京10月1日間特別会員28,080円普通会員30,240円非会員34,560円J-18知らなかったではすまされない 人事・労務・福利厚生の税務知識柏﨑文彦税理士事務所所長　税理士柏﨑　文彦氏●税務リスクを理解する●税法の基礎を理解する●典型的な事例を検証する　―社内行事、日常業務、福利厚生、教育研修　―転勤、出向・転籍、派遣・外注・パート●特殊な事例を検証する東京2月大阪2月1日間特別会員28,080円普通会員30,240円非会員34,560円労働法（全般）J-19労働法の基礎知識石嵜・山中総合法律事務所　弁護士吉野　公浩氏●労務管理に必要な法的知識の大枠●労働基準法とはどのような法律か　 賃金・賞与・退職金／労働時間・休憩・休日・年休／就業規則と業務任命権／休職・退職・解雇● その他、知っておくべき法律東京月1日間特別会員28,080円普通会員30,240円非会員34,560円J-20事例でわかりやすく学ぶ「労働基準法」熊隼人法律事務所　弁護士熊　隼人氏●採用に関して知っておきたいこと●賃金に関して知っておきたいこと●労働時間・時間外労働について知っておきたいこと●休日・休職に関して知っておきたいこと●退職に関して知っておきたいこと●労働組合に関して知っておきたいこと東京1月1日間特別会員28,080円普通会員30,240円非会員34,560円J-21６時間でわかる労働基準法千葉総合法律事務所　弁護士千葉　博氏●募集・採用・内定・試用の法律実務●労働条件Ⅰ賃金・賞与・退職金●労働条件Ⅱ労働時間、休日・休暇、年休●労働契約の変更・解消●人事異動と懲戒の実務●その他―教育研修／社員の健康・安全／非正規労働をめぐって東京9月・3月大阪9月1日間特別会員28,080円普通会員30,240円非会員34,560円J-22労働法・判例早わかり講座丸尾法律事務所　弁護士丸尾　拓養氏●個々の労働法を理解するための視点●就業規則変更法理とは何か　●解雇権濫用とは何か●雇止め法理とは何か　　　　●均衡・均等とは何か●安全配慮義務とは何か　　　●人事権とは何か●労働時間とは何か　ほか●その他―教育研修／社員の健康・安全／非正規労働をめぐって東京5月1日間特別会員28,080円普通会員30,240円非会員34,560円

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