2016みずほセミナー年間ガイド

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37※ 上記掲載内容は都合により変更になる場合があります。最新の情報はホームページへ　みずほセミナー検 索（注）受講料は消費税８％込みの価格です。階層別（新入社員、　　若手・中堅社員、管理者）役員・経営幹部経営企画・企業戦略・グループ管理・広報内部監査・内部統制・リスク管理　　　総務・法務・秘書・　　情報システム・ＩＴ関連社会保険・給与計算人事・労働法・採用・人材育成経理・税務・　　管理会計・決算書営業・マーケティング・債権管理　　　　　　購買・生産・　物流・在庫管理貿易・国際カテゴリ講座番号セミナータイトル／講師主　な　内　容開催月受講料（税込み）労働法（全般）J-24労働法実務シリーズ① 早わかり労働法－法律のポイントと裁判例の勘所－丸尾法律事務所　弁護士丸尾　拓養氏●個々の労働法を理解するための視点●就業規則変更法理とは何か　●解雇権濫用とは何か●雇止め法理とは何か　　　　●均衡・均等とは何か●安全配慮義務とは何か　　　●人事権とは何か●労働時間とは何か　ほか●その他―セクハラ、「嫌がらせ・いじめ」東京6月1日間 特別会員 28,080円 普通会員 30,240円 非 会 員 34,560円労働法（課題別）J-25労働法実務シリーズ② 労働時間管理の法律と実務弁護士法人 淀屋橋・山上合同 パートナー　弁護士渡邊　徹氏●労働時間に対する規制●残業手当に関する実務的対応●管理監督者についての基本的考え方と実務対応●事業場外みなし労働についての考え方と実務対応●労働基準監督署への対応　ほか東京7月大阪10月1日間 特別会員 28,080円 普通会員 30,240円 非 会 員 34,560円J-26労働法実務シリーズ③ 問題社員対応の法律と実務労働法と企業実務に精通した弁護士●事案のあらわれ方と対応の基本● 成績・勤務態度不良、協調性不足、自己認識不良、管理職不適格●実務で苦慮する点　 ―精神的不調の主張、退職勧奨、クロージング、紛争化東京8月1日間 特別会員 28,080円 普通会員 30,240円 非 会 員 34,560円J-27労働法実務シリーズ④ 社員のメンタル不全事案の法律と実務労働法と企業実務に精通した弁護士●企業をとりまく精神疾患の現状と法的責任●休職期間中の取り扱い●休職期間満了を理由とする終了●復職と再発・悪化のリスク●業務起因性が主張された場合●解雇東京9月1日間 特別会員 28,080円 普通会員 30,240円 非 会 員 34,560円J-28労働法実務シリーズ⑤ 非正規雇用活用の法律と実務労働法と企業実務に精通した弁護士●非正規社員を活用する基本的考え方●有期・パート労働者　 ―雇止め、無期転換、不合理な労働条件の禁止、就業規則●労働者派遣　 ―概要、偽装請負騒動、26業務見直し、法改正、実務諸問題東京10月1日間 特別会員 28,080円 普通会員 30,240円 非 会 員 34,560円J-29ハラスメント相談・申告への 実務対応丸尾法律事務所　弁護士丸尾　拓養氏●恋愛関係のこじれに見えるが「セクハラです」と主張する●本人には黙っていてほしいと言われたが、それでは調査できない●調査の結果、明白な証拠はないが疑いは捨てきれない●保留中の申告に関し「どうなっているか」と迫られる●勤務態度不良社員を育児休業を契機に異動させたい東京11月1日間 特別会員 28,080円 普通会員 30,240円 非 会 員 34,560円J-30『懲戒処分』をめぐる法律と 適正運用労働法と企業実務に精通した弁護士●経歴詐称、遅刻早退・欠勤、成績不良、協調性不足●横領・ワイロ行為・リベート受領、ハラスメント●内部告発、プライバシー保護●部下が起こした非行行為への上司懲戒●私生活上の非行行為●副業、借金問題　ほか東京5月1日間 特別会員 28,080円 普通会員 30,240円 非 会 員 34,560円J-31若手社員をめぐる労務リスク千葉総合法律事務所　弁護士千葉　博氏●ＳＮＳトラブルをめぐって●メンタル不調をめぐって●ハラスメント主張をめぐって●離職をめぐって●教育の重要性と方法東京2月1日間 特別会員 28,080円 普通会員 30,240円 非 会 員 34,560円J-32精神疾患社員の休職・復職判断と 対応の法実務丸尾法律事務所　弁護士丸尾　拓養氏●主治医と産業医の見解が異なる場合●リハビリ出勤の可否●復職させたものの出勤が乱れがち●復職後１年以上経過しての再休職●診断名が違う場合の期間通算は　ほか東京3月大阪3月半日間 特別会員 23,760円 普通会員 25,920円 非 会 員 29,160円

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