階層別（セミナー 一覧・受講パターン）
※階層別セミナー 一覧・受講パターンのタブが表示されない場合は、F5キーを押下ください新入社員向けセミナー
若手・中堅向けセミナー
| 若手・中堅社員のレベルアップに | |
|---|---|
| 6月・9月・12月・3月 | （B-4）今こそレベルアップ！『自律的』な仕事に必須の４つの力（東京・大阪≪9月のみ≫） |
| 6月・12月 | （B-5）ここが違う！気がきく社員の仕事術 |
| 8月 | （B-6）若手・中堅社員のための｢思考力｣「コミュニケーション力」「行動力」レベルアップセミナー |
| 後輩を指導することになったら | |
|---|---|
| 4月 | （C-7）新人・若手を自律型社員に変える『職場での教え方、育て方』（東京・大阪） |
| 管理職を目指してほしい中堅社員へ | |
|---|---|
| 5月・10月 | （C-4）リーダー・主任・係長に求められる役割と行動力強化＝４つのルール（東京・大阪） |
| 10月 | （B-8）組織を強くする！チーム・業務の『見える化』セミナー |
| 2月 | （B-9）中堅社員に求められる自己管理能力とリーダーシップ強化セミナー |
管理者向けセミナー
| 新任管理職の導入研修に | |
|---|---|
| 5月・11月 | （C-1）新任管理者の基礎力養成講座（東京・大阪≪5月のみ≫） |
| 10月 | （C-3）管理職のための部下を育てチームを活かす現場の上司力 |
| 12月 | （C-5）人と組織が動くリーダーの仕事術・行動術＜管理職向け＞＜職場リーダー向け＞ |
| 管理職になった節目に | |
|---|---|
| 8月 | （C-2）管理者に求められる役割と行動力強化＝実践セミナー（東京・大阪） |
| 9月 | （C-12）課長のための部下指導スキル強化セミナー |
| 3月 | （C-6）管理者に求められる「問題解決力」・「部下指導力」強化セミナー |
| 管理者として更なるステージアップへ | |
|---|---|
| 4月・10月 | （C-8）『マネジメント能力診断⇒強化』実践講座 |
| 6月 | （C-10）部長・課長に求められる経営戦略の基礎知識と実践 |
| 6月・12月 | （C-11）部長・課長に期待される役割と指導力・行動力パワーアップセミナー |
| 12月・1月 | （C-9）管理・監督者のための労働法（東京・大阪） |
女性限定セミナー
| これからより成長してほしい女性社員の方へ | |
|---|---|
| 9月 | （B-7）女性社員のためのステップアップセミナー |
| これからリーダーになる方・リーダー初年度の振り返りに | |
|---|---|
| 7月 | （C-13）女性リーダー実力アップセミナー |
| 9月 | （C-14）女性リーダーのための『信頼関係を高めるビジネスコミュニケーション』 |
| 2月 | （C-16）女性リーダーのための『人間関係構築スキル』強化セミナー |
| リーダー・管理職の方のブラッシュアップに | |
|---|---|
| 5月・7月 | （C-19）女性管理者・ﾘｰﾀﾞｰが身につけたい『リーダーシップ』の基本と実践（東京・大阪≪7月≫） |
| 10月～2月 | （C-17）女性のためのＭＢＡスタイルマネジメント講座≪全５講≫ |
| 3月 | （C-18）女性リーダーのための『論理思考』『問題解決』スキルアップセミナー |
