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シンプルだけれど重要なリーダーの秘訣を短時間でお伝えします

人と組織が動くリーダーの行動術

共感を大切にし、環境変化を乗り切るこれからの時代のリーダーになるために

セミナーNo.29-Y1

「なぜあの人は選ばれるのか?」「なぜあの人のもとには自然と仲間がついていくのか?」 こうしたリーダーは、決して特別な能力があるわけではなく、シンプルだけれど重要な「行動原則」を実践しています。 発売4か月で5万部突破のベストセラー「シンプルだけれど重要なリーダーの仕事」の著者であり、多くの企業でリーダー育成に携わる講師から、明日から職場で実践できるリーダーの行動についてお伝えします。 リーダーとしての在り方を学びたい新任のリーダー・管理職の方から、今までのマネジメントスタイルを見直し、成果を上げたい方にもおすすめです。

対象 後輩のいるリーダー・部下をもつ管理職の方
(新任の方から経験のある方までお役立ていただける内容です)
開催日時 2017年4月20日(木) 18:30~21:00
会場 みずほ総合研究所 セミナールーム
東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル3F
参加費
特別会員 普通会員 非会員
10,800円 12,960円 16,200円
 うち消費税(8%) 800円 960円 1,200円
1社2名以上ご参加の場合は1名につき1,080円の割引をいたします。
(テキスト代を含みます。不参加の場合も返戻はいたしません。)

講師

守屋 智敬氏

株式会社モリヤコンサルティング 代表取締役
リーダーシップ コンサルタント
守屋 智敬 氏

略歴
神戸大学大学院修士課程修了後、都市計画事務所に入所。地域再開発計画のコンサルティングや地域振興プロジェクトに従事。
1999年より人材系コンサルティング会社の立ち上げに携わり、以来17年にわたり、リーダーから経営層まで、2万人以上のリーダー育成に携わる。
2014年からは 復興庁の“新しい東北モデル事業”の一環として、被災地におけるリーダーシップ研修のプログラム開発を支援。
2015年に株式会社モリヤコンサルティングを設立。内面から行動を変えるアプローチを重視した研修を多くの企業・団体で行っている。

主著
「シンプルだけれど重要なリーダーの仕事(かんき出版)」、「導く力(KADOKAWA)」

講義内容

  • 1.リーダーにとってなくてはならない「最も大切なもの」
    • (1)「共感型リーダー」が組織を強くする
    • (2)メンバーの「やりがい」と「生きがい」を高める
  • 2.人と組織がなぜ変われないのか
    • (1)成果が上がらなくなる負のループに陥っていませんか
    • (2)変わろうとしても変われない、失敗の法則を知る
    • (3)人と組織が変われない要因を探る
      • ①過去の習慣
      • ②埋没コスト
      • ③コンフォートゾーン
      • ④心理的盲点
      • ⑤裏の目標
      • ⑥他責のループ
  • 3.リーダーの行動が変わるためには
    • (1)メンバーとの信頼関係を見直す
    • (2)信頼獲得のために必要な行動原則を学ぶ
  • 4.<まとめ>部下を育て、組織を強くするために必要なこととは

※プログラムの無断転用はお断りいたします。
※同業の方のご参加はご遠慮ください。

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20170420

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お問い合わせ先

みずほ総合研究所株式会社  人材育成事業部(みずほセミナー担当)
〒100-0011 東京都千代田区内幸町 1-2-1  TEL 0120(737)132 FAX 0120(737)219

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