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アンガーマネジメント・アドラー心理学・アサーティブコミュニケーションのエッセンスから学ぶ

若手・中堅社員のための
「思考力」「コミュニケーション力」「行動力」レベルアップセミナー

感情に振り回されずに前向きに解決する思考を身につけ、次の行動と成功につなげるには?

セミナーNo.29-1198

これからの若手・中堅社員が組織の中で活躍してゆくためには、失敗や困難に出会っても前向きに解決し、次の成功につなげてゆく力が求められます。 本セミナーでは、そのために必要な感情マネジメント、解決思考、周囲の人との関わり方、次の行動への結び付け方を学びます。演習・グループワークを交え、仕事や人間関係への意識と、問題解決に向けた行動力をレベルアップしていただけるセミナーです。

対象 若手~中堅社員
開催日時 2017年8月23日(水) 10:00~17:00
会場 航空会館 会議室
東京都港区新橋1-18-1
参加費
特別会員 普通会員 非会員
28,080円 30,240円 34,560円
 うち消費税(8%) 2,080円 2,240円 2,560円
1社2名以上ご参加の場合は1名につき2,160円の割引をいたします。
(昼食代、テキスト代を含みます。不参加の場合も返戻はいたしません。)

講師

戸田 久実氏

アドット・コミュニケーション株式会社 代表取締役
日本アンガーマネジメント協会理事

戸田 久実 氏

略歴
大学卒業後、㈱服部セイコー(現 セイコーホールディングス㈱)にて営業、その後音楽業界企業にて社長秘書として勤務。現在は研修講師として民間企業、官公庁の研修・講演の講師の仕事を歴任。
対象は新入社員から管理職まで幅広く、相互信頼をベースにした「伝わるコミュニケーション」をテーマに「アンガーマネジメント」「アサーティブコミュニケーション」「クレーム対応」「プレゼンテーション」など多岐にわたる研修や講演を実施。
講師歴は26年。登壇数は3,000を超え、指導人数は10万人に及ぶ。

主著
「アドラー流たった1分で伝わる言い方」「アンガーマネジメント 怒らない伝え方」(かんき出版)「苦手意識がなくなる会話術」(大和書房)など多数。

講義内容

  • 1.自律型人材になるために
    • (1)アドラー心理学とは
    • (2)勇気づけとは
    • (3)勇気づける人と勇気をくじく人
    • (4)褒めると勇気づけの違い
  • 2.解決志向で考え 行動しよう
    • (1)課題に対して建設的に取り組む
    • (2)問題を見える化して解決志向で取り組もう
      • 【ワーク】課題の整理をしよう
  • 3.相互信頼を土台とした関係づくりのために
    • (1)相互信頼を土台にしたコミュニケーションとは
    • (2)自己受容度を上げる
      • 【ワーク】自己受容度を上げる
  • 4.感情をマネジメントしよう
    • (1)アンガーマネジメントとは
    • (2)怒りとは〜人間にとって自然な感情
    • (3)問題となる怒り
    • (4)怒りは二次感情
    • (5)衝動のコントロールとは
  • 5.価値感の違いのある人とのコミュニケーション
    • (1)「べき」の違いを知り、認めることからスタート
      • 【ディスカッション】「べき」の違いについて
    • (2)「べき」の境界線は明確か
    • (3)同意できなくても理解はする(同意≠理解)
  • 6.感情を表現するときのポイントとは
    • (1)感情的になるのではなく感情を伝える
    • (2)表現するときのNGワード
    • (3)自分の感情に責任をもつ

※プログラムの無断転用はお断りいたします。
※同業の方のご参加はご遠慮ください。

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20170823

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お問い合わせ先

みずほ総合研究所株式会社  人材育成事業部(みずほセミナー担当)
〒100-0011 東京都千代田区内幸町 1-2-1  TEL 0120(737)132 FAX 0120(737)219

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