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“稼ぐ社員”になる!

若手社員の早期戦力化=実践セミナー

~顧客対応力・戦略思考力・目標設定能力を徹底習得~

セミナーNo.29-1410

No.B-1

会社に必要な社員になるためには、自らに与えられた使命・役割をしっかり認識し、行動することが大切です。具体的には、コミュニケーション力をアップし、戦略思考力を身につけ、目標設定能力を磨くことが求められます。 本セミナーでは、ディスカッションを多く取り入れ、ご参加者同士の交流を図りながら、指導経験豊富な講師が具体的に分かりやすく指導します。

対象 若手社員・中堅社員
開催日時 2018年2月6日(火) 10:00~17:00
会場 みずほ総合研究所 セミナールーム
東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル3F
参加費
特別会員 普通会員 非会員
27,000円 29,160円 33,480円
 うち消費税(8%) 2,000円 2,160円 2,480円
1社2~4名ご参加の場合は1名につき2,160円、5名以上ご参加の場合は1名につき4,320円の割引をいたします。
(昼食代、テキスト代を含みます。不参加の場合も返戻はいたしません。)

講師

鶴田 慎一氏

株式会社 ビジネススキル研究所 代表取締役
鶴田 慎一 氏

略歴
1957年、福岡県生まれ。大学卒業後、金融機関勤務。コンサルティング会社の教育研修事業部長兼任コンサルタントを経て、独立。 気鋭の経営コンサルタントとして多くの企業の経営革新と、事業特性に応じた経営戦略・営業戦略策定、営業・製造現場指導にも取り組み、大きな成果を上げている。

主著
「トップ営業マンの習慣が身につく本」「できる上司の『決め言葉』」

講義内容

  • 1.「幹部になれる人」と「お荷物社員になってしまう人」の違いとは
    • (1)経営の本質を理解しよう
    • (2)働くこと・がんばることの本質とは
    • (3)石の上に三年!エンプロイ・アビリティ(会社での存在価値)に気がつく!
    • (4)自分自身を客観視しよう!「独りよがりの独善主義者」に明日はない!
  • 2.業績に貢献する『稼ぐ社員』とは
    • ~部門・キャリアを問わない必須条件~
    • (1)儲けの仕組みを知らないで、いい仕事はできない!
    • (2)自分では気がつかない!「黒字社員」と「実質赤字社員」の違い
    • (3)自らの「業務ミッション(使命)」が答えられるか?
  • 3.職場の人間関係と顧客対応力を磨こう
    • (1)「好き嫌い」は相手が決めること、自分で決めることではない!
    • (2)「報・連・相」の上手い人・下手な人
    • (3)自分のコミュニケーションの実態をつかもう
      この具体策でパワーアップしよう
  • 4.一気に、急激に仕事力をアップする、具体的戦略思考力を身につけよう!
    • (1)「可能性を追求する執念」と「ポジティブ・シンキング」が成功の秘訣
    • (2)心配はいらない!弱者にも勝ち目はある、この「鉄則」に従え!
    • (3)まず基本!基本を無視して「個性」を語る。そこから成果は生まれない!
  • 5.目標設定能力を磨こう
    • ~正しい目標設定ができなくて、なぜ目標を追えるのか~
    • (1)足りない!P・D・C・Aに命を吹き込む「夢と希望のビジョナリー・サイクル」
    • (2)目的を明らかにせよ!目標への執念はそこから生まれ、達成力となる
    • (3)「テーマ」を掲げよ!幸せに向けて、自己革新と自己成長に本気で取り組め!
  • 6.まとめ
    • (1)一日一生!今日しかないと思って、今を生きる
    • (2)ビジネス人生必勝の方程式はこれだ!
    • 《研修レポート作成・提出》

※プログラムの無断転用はお断りいたします。
※同業の方のご参加はご遠慮ください。

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20180206

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お問い合わせ先

みずほ総合研究所株式会社  人材育成事業部(みずほセミナー担当)
〒100-0011 東京都千代田区内幸町 1-2-1  TEL 0120(737)132 FAX 0120(737)219

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