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実習を通して自信がつきます!

社会保険・雇用保険『手続き書類』徹底マスター

考え方の組み立てからミスを防ぐ書き方まで、各書類の意味や要を理解して実務力アップ!

セミナーNo.29-1188

社会保険(健康保険・厚生年金保険)と雇用保険の手続きは種類も多く複雑多岐にわたるため、書類の作成に際して迷いが生じることも少なくありませんが、書類の意味や勘所を理解すれば実務がスムーズに進みます。本セミナーは、発生頻度が多い手続きを中心に、「実習」を通して書類作成を徹底的に行います。多くの実習を行うことにより、制度の概念を理解するだけでなく、①考え方の組み立て ②最も要となる箇所の把握 ③書類の項目の意味・注意点の理解 ④ミスを防ぐ書き方と手順 等、日頃不明確だった部分や意識していなかった箇所が明確になり、さらに制度と実務について理解が深まります。日頃、社会保険の手続きや書類作成実務を行っているものの今一つ自信がない方や、より実力アップしたい方にお勧めの内容です。

対象 社会保険事務ご担当者(わずかでも実務経験のある方)、人事・総務部門担当者~幹部
開催日時 2017年8月7日(月) 10:00~17:00
会場 みずほ総合研究所 セミナールーム
東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル3F
参加費
特別会員 普通会員 非会員
28,080円 30,240円 34,560円
 うち消費税(8%) 2,080円 2,240円 2,560円
1社2名以上ご参加の場合は1名につき2,160円の割引をいたします。
(テキスト代・昼食代を含みます。不参加の場合も返戻はいたしません。)

講師

小浜 ますみ氏

横山社会保険労務士事務所 副所長
特定社会保険労務士
小浜 ますみ 氏

略歴
常磐大学人間科学部卒業。百貨店勤務ののち、舟木経営労務事務所、社会保険労務士法人デライトコンサルティング勤務を経て現職。資格取得専門学校の社会保険労務士講座講師の経験もある。社会保険・年金手続、就業規則等諸規程の作成など顧問先の人事・労務全般の指導や、各自治体・商工会議所等での年金・パート活用・助成金・労働関係法改正のセミナー講師として活躍中。わかりやすい講義に定評がある。

主著
「年金制度改正のポイント」「出向・転籍・労働承継の実務」(以上 新日本法規出版 共著)ほか

講義内容

  • 1 雇用保険、社会保険のあらまし
    • (1)雇用保険制度の意義
    • (2)健康保険・厚生年金保険制度の意義
  • 2 入社時の手続き
    • (1)〔法改正情報〕雇用保険の被保険者となる者、ならない者の範囲とは
    • (2)〔法改正情報〕健康保険・厚生年金保険の被保険者となる者、ならない者の範囲とは
    • (3)入社時に収集する情報とは
    • (4)雇用保険と健康保険・厚生年金保険の「資格取得届」作成のポイント
    • (5)雇用保険「資格取得届」の作成
    • (6)【実習】健康保険・厚生年金保険の「資格取得届」の作成
    • (7)健康保険 「被扶養者(異動)届」の作成
    • (8)健康保険被扶養者が追加となった場合のポイント ~事例研究~
  • 3 退職時の手続き
    • (1)雇用保険の失業給付を受給できる場合とは
    • (2)【実習】雇用保険「被保険者離職証明書」の作成
    • (3)雇用保険「被保険者離職証明書」の作成のポイント ~応用編~
    • (4)健康保険・厚生年金保険の「資格喪失届」の作成
    • (5)退職時の手続きポイント
  • 4 雇用保険継続給付の手続き
    • (1)育児休業給付金とは
    • (2)【実習】雇用保険「被保険者休業開始時賃金月額証明書」の作成
    • (3)育児休業中に退職が決まった場合は
    • (4)高年齢雇用継続給付とは
    • (5)雇用保険「被保険者六十歳到達時等賃金月額証明書」の作成
    • (6)転職した場合でも高年齢雇用継続給付が受給できる場合とは
  • 5 健康保険・厚生年金保険の標準報酬改定手続き
    • (1)健康保険・厚生年金保険「被保険者報酬月額算定基礎届」とは
    • (2)〔法改正情報〕短時間労働者の「被保険者報酬算定基礎届」は
    • (3)随時改定とは
    • (4)【実習】健康保険・厚生年金保険の「被保険者報酬月額変更届」の作成
    • (5)健康保険・厚生年金保険の「被保険者報酬月額変更届」の作成ポイント ~応用編~
  • 6 業務外の事由のケガ、病気で会社を休んだとき
    • (1)健康保険限度額適用認定証とは
    • (2)健康保険傷病手当金を受給できる要件とは
    • (3)【実習】健康保険「傷病手当金支給申請書」の作成
    • (4)健康保険「傷病手当金支給申請書」の作成ポイント~応用編~
  • 7 まとめ
    • (1)書類作成時に求められる実務担当者の姿勢と心構え
    • (2)社会保険制度の今後の展望

実習があります。電卓をお持ちください。

※プログラムの無断転用はお断りいたします。
※同業の方のご参加はご遠慮ください。

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20170807

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お問い合わせ先

みずほ総合研究所株式会社  人材育成事業部(みずほセミナー担当)
〒100-0011 東京都千代田区内幸町 1-2-1  TEL 0120(737)132 FAX 0120(737)219

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