ホーム > 新入社員実務セミナーのご案内（2012年度）
新入社員実務セミナーのご案内
新入社員の早期戦力化のために、2012年4月に下記のセミナーを実施いたします。それぞれのセミナーを組み合わせてご参加いただくと、より効果的です。ぜひ、貴社の新入社員教育にお組み入れください。
【お願い】
・みずほ総合研究所の新入社員研修は、毎年非常に沢山の企業の方々にご参加いただいており、特に日程によってはお申し込みが集中することもございます。ぜひ、お早めにお申し込みください。（ご予約も承ります。）
・お取り消しの場合は3月末日までにご連絡ください。
開催スケジュール
※上記スケジュール表をクリックすることで各セミナーの詳細情報がご覧いただけます。
※セミナー概要は下記をご参照ください。
1クラスの参加人数を限定し、実習を多く取り入れた参加型のセミナーです。指導経験豊かな講師が、参加者のひとりひとりに目を配ってご指導します。貴社のニーズに合わせた選択・組み合わせが可能です。
・東京開催セミナーはこちら
・大阪開催セミナーはこちら
～ 新入社員実務セミナーの特長 ～
①一クラスの人数を限定。プロの講師が参加者のひとりひとりに目を配ってご指導します。
②受け身型の研修でなく、演習問題や実習など、自ら考え実践する機会の多い参加型のセミナーです。
③複数のコースを組み合わせてご参加いただくことで、いっそうの効果が得られます。
④参加者ご自身の作成による『参加感想記入シート』を申込責任者様あてにご返送いたします。
東 京（全４コース）
Ａ コース 『社会人の基本と仕事のすすめ方』
《１日間》×４回 午前９：３０～午後５：００
社会人としての自覚とプロ意識を醸成し、企業・組織の理解、仕事の情報の伝え方・聴き方、「報告・連絡・相談」の徹底、仕事の優先順位など、仕事をすすめるうえでの基本原則をご指導します。チームで協力しあって課題を達成するゲームやケーススタディ・実習を通して、体感・納得しながら、“仕事の基本スキル”を身につけ、“人と共に働く意識”を高めます。
Ｂ コース 『ビジネスマナー基本体得』
《１日間》×４回 午前９：３０～午後５：００
お客様への対応力や職場での円滑な人間関係の基礎を築くために、社会人として身につけておきたい“ビジネスマナーの基本”を、ポイントごとに実習をまじえながらわかりやすくご指導します。「かたち」だけではなく「なぜ」そうするのかという理由・根拠を併せて解説しますので、理解が深まり、身につけやすい内容です。
Ｃ コース 『コミュニケーションスキル強化』
《２日間》×２回 午前９：３０～午後４：３０
社会人として円滑に仕事をしていくためには、良好なコミュニケーションや人と共に働く意識が欠かせません。実習やゲームを通して自己の特徴・傾向を知り、チームワークよく仕事を進める方法や効果的な伝え方・聴き方など、職場で活かせるポイントと、より良い人間関係づくりに実践できる“コミュニケーションスキルの基本”を習得します。
Ｄ コース 『ビジネス文書・Ｅメール入門』
《１日間》×２回 午前９：３０～午後５：００
ビジネス文書・Eメールはビジネスに不可欠の手段というだけではなく、会社の顔でもあり、仕事の成否を左右するカギでもあります。本セミナーでは、演習やグループワークを通じて、ビジネス文書を書くうえで必要な基礎知識から重要ポイントまでを体系的に学び、“正しい文書の書き方の基本”を身につけます。
大 阪（全１コース）
『１から学ぶ ビジネスマナーと仕事のすすめ方』
《１日間》×２回 午前１０：００～午後５：００
お客様への対応や上司・先輩との円滑な人間関係の基礎となる“ビジネスマナーの基本”と、チームで仕事を行ううえで必須の“仕事のすすめ方の基本”を、実習・ロールプレイングをまじえてわかりやすくご指導します。社会人としてのスタートにあたって求められる自覚・責任感とプロ意識を醸成し、実践へとつなげます。
