2018みずほセミナー年間ガイド

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企業内研修・通信教育のご案内企業内研修徹底したリサーチ企業内研修の強みはカスタマイズ。現状分析とともに、「こうありたい」「こうなりたい」というお客様の声を、丁寧にヒアリングしていきます。Only oneのご提案徹底したリサーチをもとに、お客様の問題・課題に合致するご提案をいたします。ご提案内容はご納得いただけるまでカスタマイズを行います。手厚いフォロー研修は、終わった後が肝心。研修で学んだことを現場で活かせるよう、手厚くフォローを行っていきます。研修効果を持続させるための施策も、ご一緒に考えてまいります。研修では、日常の管理職の職務状況に近い状態（集団状況・個人状況・対面状況）をシミュレーション（演習）としてつくり出します。各演習で見られた行動の強点・弱点、今後の自己啓発のアドバイスをまとめた「フィードバックレポート」をお出しいたします。他社・他業界の人材との比較、自分の強点・弱点が把握でき、今後の啓発ポイントなどが明確になります。「フィードバックレポート」イメージみずほ総研 企業内研修検索検索みずほ総合研究所 人材育成事業部 研修ソリューショングループ　TEL：03-3591-7965https://www.mizuho-ri.co.jp/service/solution/edu/training/index.html詳しくは…「管理職層を強化したい」とみずほ総研に相談しました。当初は漠然とした要望しかなかったのですが、営業担当の方が丁寧にヒアリングをしてくれたおかげで、自社オリジナルの研修体系を構築することができました。階層別研修がマンネリ化していたので、新しい試みをしたくて、みずほ総研に声をかけました。研修のカリキュラムの見直しとともに、研修後のフォローのやり方についても教えてもらったので、受講者の満足度が上がりました。「みずほセミナー」をよく利用しています。みずほセミナーに登壇している講師を自社内の研修に呼びたいと相談したところ、自社に合わせてカリキュラムもカスタマイズしてもらえたので、社内の評価も上々でした。お客さまからの声Client’s Voice 企業内研修・通信教育のご案内企業内研修徹底したリサーチ企業内研修の強みはカスタマイズ。現状分析とともに、「こうありたい」「こうなりたい」というお客様の声を、丁寧にヒアリングしていきます。Only oneのご提案徹底したリサーチをもとに、お客様の問題・課題に合致するご提案をいたします。ご提案内容はご納得いただけるまでカスタマイズを行います。手厚いフォロー研修は、終わった後が肝心。研修で学んだことを現場で活かせるよう、手厚くフォローを行っていきます。研修効果を持続させるための施策も、ご一緒に考えてまいります。研修では、日常の管理職の職務状況に近い状態（集団状況・個人状況・対面状況）をシミュレーション（演習）としてつくり出します。各演習で見られた行動の強点・弱点、今後の自己啓発のアドバイスをまとめた「フィードバックレポート」をお出しいたします。他社・他業界の人材との比較、自分の強点・弱点が把握でき、今後の啓発ポイントなどが明確になります。研修プログラム例「フィードバックレポート」イメージみずほ総研 企業内研修検索検索みずほ総合研究所 人材育成事業部 研修ソリューショングループ　TEL：03-3591-7965https://www.mizuho-ri.co.jp/service/solution/edu/training/index.html詳しくは…「管理職層を強化したい」とみずほ総研に相談しました。当初は漠然とした要望しかなかったのですが、営業担当の方が丁寧にヒアリングをしてくれたおかげで、自社オリジナルの研修体系を構築することができました。階層別研修がマンネリ化していたので、新しい試みをしたくて、みずほ総研に声をかけました。研修のカリキュラムの見直しとともに、研修後のフォローのやり方についても教えてもらったので、受講者の満足度が上がりました。「みずほセミナー」をよく利用しています。みずほセミナーに登壇している講師を自社内の研修に呼びたいと相談したところ、自社に合わせてカリキュラムもカスタマイズしてもらえたので、社内の評価も上々でした。お客さまからの声Client’s Voice 60企業内研修・通信教育のご案内企業内研修徹底したリサーチ企業内研修の強みはカスタマイズ。現状分析とともに、「こうありたい」「こうなりたい」というお客様の声を、丁寧にヒアリングしていきます。Only oneのご提案徹底したリサーチをもとに、お客様の問題・課題に合致するご提案をいたします。ご提案内容はご納得いただけるまでカスタマイズを行います。手厚いフォロー研修は、終わった後が肝心。研修で学んだことを現場で活かせるよう、手厚くフォローを行っていきます。研修効果を持続させるための施策も、ご一緒に考えてまいります。研修では、日常の管理職の職務状況に近い状態（集団状況・個人状況・対面状況）をシミュレーション（演習）としてつくり出します。各演習で見られた行動の強点・弱点、今後の自己啓発のアドバイスをまとめた「フィードバックレポート」をお出しいたします。他社・他業界の人材との比較、自分の強点・弱点が把握でき、今後の啓発ポイントなどが明確になります。「フィードバックレポート」イメージみずほ総研 企業内研修検索検索みずほ総合研究所 人材育成事業部 研修ソリューショングループ　TEL：03-3591-7965https://www.mizuho-ri.co.jp/service/solution/edu/training/index.html詳しくは…「管理職層を強化したい」とみずほ総研に相談しました。当初は漠然とした要望しかなかったのですが、営業担当の方が丁寧にヒアリングをしてくれたおかげで、自社オリジナルの研修体系を構築することができました。階層別研修がマンネリ化していたので、新しい試みをしたくて、みずほ総研に声をかけました。研修のカリキュラムの見直しとともに、研修後のフォローのやり方についても教えてもらったので、受講者の満足度が上がりました。「みずほセミナー」をよく利用しています。みずほセミナーに登壇している講師を自社内の研修に呼びたいと相談したところ、自社に合わせてカリキュラムもカスタマイズしてもらえたので、社内の評価も上々でした。お客さまからの声Client’s Voice 企業内研修・通信教育のご案内企業内研修徹底したリサーチ企業内研修の強みはカスタマイズ。現状分析とともに、「こうありたい」「こうなりたい」というお客様の声を、丁寧にヒアリングしていきます。Only oneのご提案徹底したリサーチをもとに、お客様の問題・課題に合致するご提案をいたします。ご提案内容はご納得いただけるまでカスタマイズを行います。手厚いフォロー研修は、終わった後が肝心。研修で学んだことを現場で活かせるよう、手厚くフォローを行っていきます。研修効果を持続させるための施策も、ご一緒に考えてまいります。研修では、日常の管理職の職務状況に近い状態（集団状況・個人状況・対面状況）をシミュレーション（演習）としてつくり出します。各演習で見られた行動の強点・弱点、今後の自己啓発のアドバイスをまとめた「フィードバックレポート」をお出しいたします。他社・他業界の人材との比較、自分の強点・弱点が把握でき、今後の啓発ポイントなどが明確になります。研修プログラム例「フィードバックレポート」イメージみずほ総研 企業内研修検索検索みずほ総合研究所 人材育成事業部 研修ソリューショングループ　TEL：03-3591-7965https://www.mizuho-ri.co.jp/service/solution/edu/training/index.html詳しくは…「管理職層を強化したい」とみずほ総研に相談しました。当初は漠然とした要望しかなかったのですが、営業担当の方が丁寧にヒアリングをしてくれたおかげで、自社オリジナルの研修体系を構築することができました。階層別研修がマンネリ化していたので、新しい試みをしたくて、みずほ総研に声をかけました。研修のカリキュラムの見直しとともに、研修後のフォローのやり方についても教えてもらったので、受講者の満足度が上がりました。「みずほセミナー」をよく利用しています。みずほセミナーに登壇している講師を自社内の研修に呼びたいと相談したところ、自社に合わせてカリキュラムもカスタマイズしてもらえたので、社内の評価も上々でした。お客さまからの声Client’s Voice