2019みずほセミナー年間ガイド

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33※ 上記掲載内容は都合により変更になる場合があります。最新の情報はホームページへ　みずほセミナー検 索（注）受講料は消費税８％込みの価格です。消費税率の改定に伴い受講料が変更となる場合があります。階層別（新人～管理者） ビジネススキル　　　役員・経営幹部・監査役経営企画・企業戦略・グループ管理・広報内部監査・内部統制・リスク管理　　　総務・法務・秘書・　情報管理・ＩＴ関連社会保険・給与計算人事・労働法・採用・人材育成経理・税務・　　管理会計・決算書営業・マーケティング・債権管理　　　　　　購買・生産・　物流・在庫管理貿易・グローバル月別早見表（東京・大阪）カテゴリ講座番号セミナータイトル／講師主　な　内　容開催月受講料（税込み）社会保険（全般）I-1『社会保険』の必須知識と 実務のポイント井口経営労務事務所所長　特定社会保険労務士井口　明喜氏●社会保険のしくみと内容を理解する●会社で行なう社会保険事務とは●これだけはマスターしたい主な手続と実務●各保険の受給手続―確実に受給するためのポイントは●法改正情報と社会保険の今後の展望は東京6月2日間 ゴールド会員 44,280円 シルバー会員 48,600円 上記会員以外 55,080円I-2基本からよくわかる社会保険の 知識と実務社会保険労務士法人兼子・山下経営労務事務所 代表社員　社会保険労務士兼子　憲一氏●社会保険のしくみ　保険料の徴収と納付のしくみ●社会保険から受給できる保険給付の種類とその内容●社員の入社から退職までのケース別事務手続●忘れずに行う！会社の年間定例事務●社会保険事務担当者に求められるもの東京9月・2月2日間 ゴールド会員 44,280円 シルバー会員 48,600円 上記会員以外 55,080円I-3１日でよくわかる『社会保険』の しくみと実務の要点井口経営労務事務所所長　特定社会保険労務士井口　明喜氏●社会保険制度の概要―その枠組みを理解する●労災保険～会社に求められるトラブル防止策●雇用保険～退職者・再雇用者、給付育児休業・介護休業と給付●年金　～60歳以降在職時の年金と雇用保険の関係●健康保険～主な保険給付と退職後の健康保険・年金東京4月1日間 ゴールド会員 28,080円 シルバー会員 30,240円 上記会員以外 34,560円I-4１日でわかる『社会保険』の しくみと給付社会保険労務士法人名南経営　特定社会保険労務士小浜　ますみ氏●公的保険のあらまし●労働者災害補償保険のしくみ　●雇用保険のしくみ●健康保険・厚生年金保険のしくみ●労働保険料（労災保険・雇用保険）のしくみ●健康保険料、厚生年金保険料のしくみ●人事、総務担当者に求められる姿勢と心構え大阪8月・2月1日間 ゴールド会員 28,080円 シルバー会員 30,240円 上記会員以外 34,560円社会保険（保険ごとの知識と実務）I-5労災保険の知識と実務Ｑ＆Ａ井口経営労務事務所所長　特定社会保険労務士井口　明喜氏●労災保険制度の目的● 労災保険制度の概要（業務災害と通勤災害の基準／認定に関するＱ＆Ａ）●過労死・精神障害の認定要件（認定要件／手続きの注意点）● 主な労災保険の給付内容（給付に関するＱ＆Ａ／チェックリストと書類サンプル）東京12月半日間 ゴールド会員 23,760円 シルバー会員 25,920円 上記会員以外 29,160円I-6『社会保険』実務対応力アップセミナー 【社会保険編】【労働保険編】社会保険労務士法人名南経営　特定社会保険労務士小浜　ますみ氏【社会保険編】●社会保険制度とは　●資格取得時　●資格喪失時●標準報酬　●産前産後休業、育児休業の取得●仕事以外のケガ・病気をしたとき　ほか【労働保険編】●労働保険のあらまし　●社員の採用　●マイナンバーの取扱い●社員の退職　●雇用保険高年齢雇用継続給付　●育児休業の取得●業務上でケガ・病気をしたとき　●労働保険の年度更新手続東京11月2日間（社会保険編1日間・労働保険編1日間） ゴールド会員 44,280円 シルバー会員 48,600円 上記会員以外 55,080円社会保険（テーマごとの横断的な実務対応）I-7定年前社員に上手に伝える 年金・公的保険の知識社会保険労務士法人名南経営　特定社会保険労務士小浜　ますみ氏●定年を控えた社員の関心・不安と総務・人事担当者の役割●定年前社員に説明する「老齢年金と高年齢雇用継続給付のしくみ」●在職老齢年金・高年齢雇用継続給付・賃金額のシミュレーション●在職老齢年金・高年齢雇用継続給付の計算実習●覚えておきたい定年退職後の「手続き」あれこれ●上手に伝えるための留意点東京4月・7月・10月・1月大阪7月・1月1日間 ゴールド会員 28,080円 シルバー会員 30,240円 上記会員以外 34,560円I-8従業員の出産、育児休業等に 必要な知識と社会保険の実務舟木経営労務事務所　社会保険労務士野澤　直子氏●必要な対応の全体像を把握する●「産前産後期間」（出産育児一時金／出産手当金／扶養加入　他）●「育児休業期間」（育児休業給付金／社会保険料の免除／育休延長　他）● 「職場復帰」以降の期間（育児休業等終了時報酬月額変更届／養育特例期間標準報酬額特例申出書　他）●必要な書類の確認と漏れのない実務のポイント東京8月1日間 ゴールド会員 28,080円 シルバー会員 30,240円 上記会員以外 34,560円I-9従業員の介護休業、出産、育児休業等に必要な知識と社会保険の手続社会保険労務士法人名南経営　特定社会保険労務士小浜　ますみ氏● 社員の妊娠、産前産後休業から職場復帰後までの手続きの流れ●産前産後休業期間中の手続き●育児休業期間中の手続き●育児休業から職場復帰した後の手続き●その他の育児休業制度の運用大阪10月1日間 ゴールド会員 28,080円 シルバー会員 30,240円 上記会員以外 34,560円I-10従業員の休業・休暇・休職時に 必要な手続き総点検社会保険労務士法人名南経営　特定社会保険労務士小浜　ますみ氏●休業、休暇、休職、その違いは？●産前産後休業と育児休業　●介護休業の取扱い●年次有給休暇の取扱い　●慶弔休暇の取扱い●休職制度は任意の制度　●業務外のケガ、病気で休むとき●業務上、通勤途上のケガ、病気で休むとき東京3月1日間 ゴールド会員 28,080円 シルバー会員 30,240円 上記会員以外 34,560円給与計算I-11給与計算のすすめ方と実務の基本あすか会計事務所　税理士・社会保険労務士安田　大氏●給与計算に関するルールを確認しよう●給与計算業務の構成としくみ―三段階ですすめる　支給額の計算／控除額の計算／差引支給額の計算●賞与計算のすすめ方●給与計算・賞与計算の総合演習●給与計算実務担当者に求められるもの東京5月・9月2日間 ゴールド会員 44,280円 シルバー会員 48,600円 上記会員以外 55,080円