2019みずほセミナー年間ガイド

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40※ 上記掲載内容は都合により変更になる場合があります。最新の情報はホームページへ　みずほセミナー検 索（注）受講料は消費税８％込みの価格です。消費税率の改定に伴い受講料が変更となる場合があります。カテゴリ講座番号セミナータイトル／講師主　な　内　容開催月受講料（税込み）採用・人材育成J-34新卒採用の最新動向と 採用戦略の立て方・すすめ方株式会社タイムズコア　代表取締役　人事コンサルタント川上　真史氏●今年度の傾向と来年度の方向性●今後の企業を支える人材に求められる特徴●人材を見極める方法●採用プロセスの組み立て方●内定者の教育とリテンション東京11月1日間 ゴールド会員 28,080円 シルバー会員 30,240円 上記会員以外 34,560円J-35採用・面接実践講座 『採ってはいけない人』の見極め方株式会社オフィスあん　代表取締役　社会保険労務士松下　直子氏●採用すべき人、採用してもいい人、採用してはならない人●書類選考で見極めよう●面接で見極めよう●筆記試験で見極めよう●集団討議で見極めよう東京7月・1月大阪1月1日間 ゴールド会員 28,080円 シルバー会員 30,240円 上記会員以外 34,560円J-36『人材育成担当者の実務』入門㈱オフィスあん　代表取締役　社会保険労務士松下　直子氏●経営をとりまく環境変化と人材育成の心構え●人材育成担当者の機能と役割●人材育成戦略の策定と自社に合った体系づくり●研修の個別プログラム例●ＯＪＴ、OFF-JTのポイント●忘れてはならない周辺知識―人事制度、法律、税務東京6月1日間 ゴールド会員 28,080円 シルバー会員 30,240円 上記会員以外 34,560円J-37社内講師に必要な知識と基本スキル㈱タクト＆アクト　講師谷　ひとみ氏●社内講師の立場と役割●すべての基本！講義法の進め方●参加意欲を高める！討議法の進め方●実習・ロールプレイングの進め方●事例研究の活用のしかた東京8月1日間 ゴールド会員 28,080円 シルバー会員 30,240円 上記会員以外 34,560円J-38『教育研修体系』 作成・見直しのすすめ方みずほ総合研究所㈱　主任コンサルタント鈴木　貴●教育研修体系の作成・見直しの方法　―自社の研修ニーズ、対象者の考え方　―O-JT、ＯＪＴ、自己学習の特徴　―新入社員から管理職までの育成ポイント●今日的課題（ＡＩ、ダイバーシティ、グローバル等）と教育研修体系東京11月大阪11月1日間 ゴールド会員 28,080円 シルバー会員 30,240円 上記会員以外 34,560円J-39新入社員研修プランの立て方・ 教え方㈱オフィスあん　代表取締役　社会保険労務士松下　直子氏●新入社員研修の意義を確認しよう●新入社員育成の方針、方向性を決めよう●いまどきの、そして「自社の」新人の特性を理解しよう●教えるべきこととその方法（研修技法）●現場配属後も新入社員のＯＪＴを支援しよう東京12月2日間 ゴールド会員 49,680円 シルバー会員 54,000円 上記会員以外 60,480円J-40『困った社員』育成・指導の勘所㈱オフィスあん　代表取締役　社会保険労務士松下　直子氏●「問題社員」を育成方法別に分類●「どうしたらいい？」の前に「どうしたい？」●「自己主張・攻撃型」社員の育成を諦めない●「空回り・受身型」社員の育成を諦めない●「積極的非協力型」社員の育成を諦めない東京2月1日間 ゴールド会員 28,080円 シルバー会員 30,240円 上記会員以外 34,560円経営センスを磨き、リーダーとしての自信と厚みを増すために　全５講女性のためのマネジメント講座MBAスタイル女性活躍気運が高まる中、組織のリーダーとして日々奮闘されている女性が増えています。ところがいざ機会が訪れても、身近には相談できるロールモデルが見当たらなかったり、自らの経験や自信のなさから判断に迷いが生じてしまったりと、悩みは尽きません。同世代の男性であれば、ごく当たり前の会社生活の中で、先輩を通して、また異動の経験などを通して自然に学び、身に着けることができた"マネジメント"の機会が、女性には圧倒的に不足しているのです。本講座は、リーダーを目指す女性、リーダーとして厚みを増したい女性の方々を対象に、組織をマネジメントするために必要な知識、スキルを全５日程で学んでいただきます。第1講　"MBAスタイル"経営戦略入門第2講　"MBAスタイル"マーケティング入門第3講　"MBAスタイル"人と組織のマネジメント入門第4講　"MBAスタイル"戦略的交渉術入門第5講　"MBAスタイル"ロジカル・プレゼンテーション入門2019年度下期開講株式会社Y's オーダー 代表取締役藤野　祐美氏（C-22） P.11