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組織の活性化につながるコミュニケーションを!

女性リーダーのための『信頼を高めるビジネスコミュニケーション』

リーダーに求められるコミュニケーションと指導のしかたを、講義・ワーク・自己チェックを通じて身に付けます

セミナーNo.30-1259

本セミナーでは、部下や周囲のメンバーとの信頼関係を築いてリーダーシップを発揮するために、女性リーダー自身のセルフマネジメント、相手に良い影響を与えるコミュニケーションの取り方、効果的な指導のしかたまでを学びます。 今までの男性上司の真似ではなく、女性らしさを失わず、女性自身の強みを活かして、リーダーとしてのスタイルを確立できるようにご指導いたします。

対象 女性リーダーの方、リーダーを目指す女性社員の方(リーダーとしての経験年数は問いません)
開催日時 2018年9月19日(水) 10:00~17:00
会場 航空会館 会議室
東京都港区新橋1-18-1
参加費
ゴールド会員(旧特別会員) シルバー会員(旧普通会員) 左記会員以外
28,080円 30,240円 34,560円
 うち消費税(8%) 2,080円 2,240円 2,560円
1社2名以上ご参加の場合は1名につき2,160円の割引をいたします。
(昼食代、テキスト代を含みます。不参加の場合も返戻はいたしません。)

講師

戸田 久実氏

アドット・コミュニケーション株式会社 代表取締役
日本アンガーマネジメント協会理事
戸田 久実 氏

略歴
大学卒業後、㈱服部セイコー(現 セイコーホールディングス㈱)にて営業、その後音楽業界企業にて社長秘書として勤務。現在は研修講師として民間企業、官公庁の研修・講演の講師の仕事を歴任。
対象は新入社員から管理職まで幅広く、相互信頼をベースにした「伝わるコミュニケーション」をテーマに「アンガーマネジメント」「アサーティブコミュニケーション」「クレーム対応」「プレゼンテーション」など多岐にわたる研修や講演を実施。
講師歴は26年。登壇数は3,000を超え、指導人数は10万人に及ぶ。

主著
「アドラー流たった1分で伝わる言い方」「アンガーマネジメント 怒らない伝え方」(かんき出版)「働く女の品格 30歳から伸びる50のルール」(毎日新聞出版)など多数。

講義内容

  • 1.リーダーに求められるコミュニケーション力とは
    • (1)タテではなく、ヨコのコミュニケーションの重要性
    • (2)自己受容度を高める〜リーダーとしての自信を持つためにも
    • (3)勇気づけのリーダーシップとは
  • 2.感情マネジメントができるリーダーになるために
    • (1)アンガーマネジメントとは
    • (2)怒りの仕組みを理解する
    • (3)怒りの裏側にあるネガティヴな感情に目を向ける
    • (4)怒りの元になる価値観を見直し、心の器を大きくする
    • (5)感情に任せた衝動的な行動をしないためのトレーニングとは
    • (6)自分でコントロールできないことへの建設的な行動をするために
  • 3.効果的な部下指導を行うために
    • (1)褒めるではなく勇気づけ
    • (2)部下の成長につながる叱り方
    • (3)自発的な行動につながる指示とは
    • (4)価値観や意見の相違に同意できなくても理解はする
  • 4.コミュニケーション力を高めるために
    • (1)男女の違いを知る〜男女で異なる言葉がけ
    • (2)コミュニケーションが組織を活性化し、生産性アップにつながる

※プログラムの無断転用はお断りいたします。
※同業の方のご参加はご遠慮ください。

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20180919

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みずほ総合研究所株式会社  人材育成事業部(みずほセミナー担当)
〒100-0011 東京都千代田区内幸町 1-2-1  TEL 0120(737)132 FAX 0120(737)219

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