ページの先頭です

ご好評につき募集期間延長!
新しい働き方に対応できない社員、組織に適応できない社員…

『働き方不良』社員対応の最新法律実務=10のポイント
(3/1~3/31配信)

勤務態度不良、業績未達、就業環境阻害、周囲の不安、協調性欠如、ハラスメント

セミナーNo.20-10354

webセミナー ウェブセミナー オンライン

大きな環境の変化を受けて新しい「働き方」が強く求められる中で、働く姿勢や意識を変革できない社員、変化に反発する社員、組織運営に支障を生じさせる社員が組織の問題としてとらえられ始めています。能力不足やパフォーマンス不良などの従来からの視点だけではなく、問題言動をしていないか、他の社員の就業環境を乱していないかに焦点が当てられるようになります。一方で、近年の「ロー・パフォーマー」事案には性格傾向や精神的不調との関連が垣間見えるものも少なからず存在し、裁判例が増加しています。本セミナーでは、この種の事案対応への基本的視座を整理するとともに、急激に深化かつ収れんしつつある近時の裁判例をケーススタディに用いて、紛争化させない、早期に解決させるための実務対応のポイントをコンパクトかつ実践的に解説します。

このセミナーをPDFで見る/パンフレットの印刷
対象 経営者、人事・労務ご担当
申込期間

配信期間
<申込期間>2021年2月17日(水)~2021年3月18日(木)
 ※受講料入金期限:2021年3月23日(火)
<配信期間>2021年3月1日(月)~2021年3月31日(水)
 ※視聴可能期間:動画視聴ページログインから1週間 ※視聴時間:約190分
受講料
ゴールド会員(旧特別会員) シルバー会員(旧普通会員) 左記会員以外
26,400円 28,600円 31,900円
 うち消費税(10%) 2,400円 2,600円 2,900円
★テキスト代を含みます。
★お取消やご参加の流れ等については、「お申込みの流れ」をご覧ください。

講師

丸尾 拓養氏

丸尾法律事務所 弁護士
丸尾 拓養 氏

略歴
東京大学法学部卒業。大手電気通信メーカーを経て、96年司法試験合格、99年弁護士登録、石嵜信憲法律事務所入所。07年独立、丸尾法律事務所開設。労働事件(使用者側)専門。法廷活動のほか顧問先の指導、セミナー等で活躍中。セミナーでは実務視点にたった実践的な指導が毎回好評。

主著
「派遣・パート・臨時雇用・契約社員」(中央経済社)「労働法実務相談シリーズ⑤解雇・雇止め・懲戒Q&A」(労務行政)「混成職場の人事管理と法律知識」(産労総合研究所)「実務企業統治・コンプライアンス講義」(民事法研究会)「公益通報者保護法と企業法務」(民事法研究会)以上含共著。ほか執筆多数。

講義内容

  • 1 「問題言動」として何を取り上げるか
  • 2 「働き方が好ましくない」ことをどのように立証するか
  • 3 「指導書」「注意書」「警告書」の作り方、文書の残し方
  • 4 「改善の見込みがない」ことはどのように証拠づけるか
  • 5 実質的な解雇理由をどう構成するか
  • 6 退職届が出るためにどのようにアプローチするか
  • 7 パワハラ主張・言い訳にどう対応するか
  • 8 アスペルガー症候群・双極性障害などが関係する場合にどうするか
  • 9 休職を申請してきたらどうするか
  • 10 「一緒に働くのが不安だ」という周囲の声は考慮されるか

※プログラムの無断転用はお断りいたします。
※同業の方のご参加はご遠慮ください。

このセミナーをPDFで見る/パンフレットの印刷

20210301

開催月で探す

キーワードで探す

新型コロナウイルス感染防止策について
新型コロナウイルス感染症の影響拡大に伴う「みずほセミナー」開催の中止について

年間スケジュール

  • メルマガ配信を希望する
  • 企業内研修
  • 通信教育講座
  • みずほ総研広報メディア  Web Highlights
ページの先頭へ
フッターの先頭です
お問い合わせ先

みずほ総合研究所株式会社  人材育成事業部(みずほセミナー担当)
〒100-0011 東京都千代田区内幸町 1-2-1  TEL 0120(737)132 FAX 0120(737)219

このマークは、ウェブサイトを安心して
ご利用いただける安全の証です。
ページの先頭へ