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手探りで進めた対応を今一度再整理!

感染症・災害発生時の労務管理ポイント

休業手当、時差出勤、テレワークなど最新情勢を踏まえた緊急解説と規定整備

セミナーNo.20-10654

新型コロナウイルス感染症拡大では各社とも急かつイレギュラーな労務管理に追われました。同様のBCP対応は台風など災害への備えという意味でも必須です。感染疑いのある社員への対応は?有給休暇か特別休暇か?給与・休業手当は?事業所が閉鎖となってしまった場合でも出勤させざるを得ない場合は?根拠となる規程の整備は?時差出勤やテレワークを認める際の留意点は?派遣社員についての対応は?本セミナーでは、今回の問題をはじめ、台風・水害・地震など、非常時に生じる労務管理上の諸問題について実際に起きやすい問題にフォーカスし、法律や行政解釈(厚労省Q&A)を踏まえてあらためて整理解説します。

対象 経営者、人事・労務、法務ご担当
開催日時 2020年6月1日(月) 13:00~17:00
会場 みずほ総合研究所 セミナールーム
東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル3F
参加費
ゴールド会員(旧特別会員) シルバー会員(旧普通会員) 左記会員以外
25,300円 27,500円 30,800円
 うち消費税(10%) 2,300円 2,500円 2,800円
★テキスト代を含みます。
★お取消等については、「お申込みの流れ」をご覧ください。

講師

橘 大樹氏

石嵜・山中総合法律事務所
パートナー 弁護士
橘 大樹 氏

略歴
2005年慶應義塾大学法学部法律学科卒業、2007年一橋大学法科大学院卒業、同年に司法試験合格後、司法修習を経て弁護士登録。第一東京弁護士会所属。労働法(企業側)を専門分野とし、訴訟・労働審判・団体交渉などの紛争対応、顧問先企業からの法律相談等を行う。

主著
「同一労働同一賃金 法改正が目指す不合理な待遇差の禁止とは」「労働者派遣の期間制限見直し」(ビジネス法務)、「判例研究 トヨタ自動車事件 - 定年後再雇用の労働条件」(経営法曹)、「業務請負等活用の実務」(労働新聞)、『改正労働基準法の基本と実務』『労働条件変更の基本と実務』『労働時間管理の基本と実務』(中央経済社・共著)など。

講義内容

  • 1 感染症に伴う賃金・休業手当支払い
    • (1)本人が感染したケース
    • (2)発熱などの症状が見られるケース
    • (3)家族が感染したケース(濃厚接触者)
    • (4)感染症の影響でイベント中止となった場合
    • (5)会社判断で休ませたら休業手当マストなのか?
    • (6)年休を割り当ててもよいか
    • (7)派遣料金についてはどうする
    • (8)フリーランス(業務委託)への報酬支払いは?
  • 2 感染症・災害時の時差出勤
    • (1)そもそも時差出勤とは何か
    • (2)就業規則の定めはマストか
    • (3)労使協定を締結する必要はあるか
    • (4)体制整備に当たっての何を検討すればよいか
    • (5)時差出勤に伴い労働時間を1時間短くすることも可能か
  • 3 感染症・災害時のテレワーク
    • (1)在宅勤務規程を整備する必要はあるか
    • (2)テレワークを認める対象部門を限定してもよいか
    • (3)在宅勤務中の時間管理はどうすればよいか
    • (4)在宅勤務中に出社を求めることはできるか
    • (5)時間外・休日・深夜の勤務ルール
    • (6)テレワークを認める「義務」はあるのか
  • 4 感染症に伴うよくあるQA
    • (1)感染疑いのある社員の出社を拒むことは可能か
    • (2)出社拒否に就業規則の根拠条項は必要か
    • (3)医師の受診を命じることは可能か
    • (4)流行地域から帰国した社員への自宅待機命令
    • (5)マスクの着用命令
    • (6)入居ビルで感染が確認されたら
    • (7)小学校の臨時休校の影響で出社困難となった社員への対応
  • 5 厚生労働省「新型コロナウイルスに関するQ&A」の解説
  • 6 災害発生時のよくあるQA
    • (1)社員の安否確認と個人情報
    • (2)台風時に会社判断で早く帰らせる場合
    • (3)交通機関がストップして出勤できない社員
    • (4)台風予測を踏まえた「振替休日」は可能か
    • (5)帰宅困難者にどう対応すればよいか
  • 7 厚生労働省「令和元年台風第19号による被害に伴う労働基準法や労働契約法に関するQ&A」の解説

※プログラムの無断転用はお断りいたします。
※同業の方のご参加はご遠慮ください。

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20200601

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みずほ総合研究所株式会社  人材育成事業部(みずほセミナー担当)
〒100-0011 東京都千代田区内幸町 1-2-1  TEL 0120(737)132 FAX 0120(737)219

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