ページの先頭です

情報管理・IT関連

受付状況 来場型:開催日
Web:申込期限
セミナー名 講師
オンライン 12月22日(月) みずほWebセミナー
中小企業のバックオフィスDX(12/1~1/13配信)
ご好評につき募集期間延長!
※次の配信期間の同セミナーはこちら
菊池 典明 氏
オンライン 12月22日(月) みずほWebセミナー
現場で活かせる 業務別・部門別内部監査(12/1~1/13配信)
ご好評につき再配信!
※次の配信期間の同セミナーはこちら
島田 裕次 氏
オンライン 12月22日(月) みずほWebセミナー
従業員の個人情報・人事情報の取扱いの実務(12/1~1/13配信)
ご好評につき募集期間延長!
※次の配信期間の同セミナーはこちら
影島 広泰 氏
オンライン 1月23日(金) みずほWebセミナー
著作権法の基本と実務対応(1/5~2/16配信)
※次の配信期間の同セミナーはこちら
唐津 真美 氏
オンライン 1月23日(金) みずほWebセミナー
『役員に必須の最新要諦』 Ⅵ:DX編

Ⅵ 経営幹部が知っておきたいAI活用の最前線とリスク(1/20~2/16配信)
※次の配信期間の同セミナーはこちら
影島 広泰 氏
オンライン 1月23日(金) みずほWebセミナー
中小企業のバックオフィスDX(1/5~2/16配信)
ご好評につき募集期間延長!
※次の配信期間の同セミナーはこちら
菊池 典明 氏
オンライン 1月23日(金) みずほWebセミナー
現場で活かせる 業務別・部門別内部監査(1/5~2/16配信)
ご好評につき募集期間延長!
※次の配信期間の同セミナーはこちら
島田 裕次 氏
オンライン 1月23日(金) みずほWebセミナー
従業員の個人情報・人事情報の取扱いの実務(1/5~2/16配信)
ご好評につき募集期間延長!
※次の配信期間の同セミナーはこちら
影島 広泰 氏
オンライン 2月19日(木) みずほWebセミナー
各国の個人情報保護法制等と越境移転・データ管理の留意点(2/9~3/16配信)
※次の配信期間の同セミナーはこちら
影島 広泰 氏
オンライン 2月19日(木) みずほWebセミナー
従業員の個人情報・人事情報の取扱いの実務(2/2~3/16配信)
ご好評につき募集期間延長!
影島 広泰 氏
オンライン 2月19日(木) みずほWebセミナー
最新 法的視点からみた『生成AI』の業務活用と社内ルール整備(2/2~3/16配信)
ご好評につき再配信!
影島 広泰 氏
オンライン 2月19日(木) みずほWebセミナー
新任担当者のためのマイナンバー対応の基本と実務(2/2~3/16配信)
ご好評につき再配信!
影島 広泰 氏
オンライン 2月19日(木) みずほWebセミナー
個人情報保護法の基本と実務(2/2~3/16配信)
ご好評につき再配信!
影島 広泰 氏
オンライン 2月19日(木) みずほWebセミナー
中小企業のバックオフィスDX(2/2~3/16配信)
ご好評につき募集期間延長!
菊池 典明 氏
オンライン 2月19日(木) みずほWebセミナー
著作権法の基本と実務対応(2/2~3/16配信)
ご好評につき募集期間延長!
※次の配信期間の同セミナーはこちら
唐津 真美 氏
オンライン 2月19日(木) みずほWebセミナー
【最新】企業の情報管理・サイバーセキュリティの要点(2/2~3/16配信)
※次の配信期間の同セミナーはこちら
影島 広泰 氏
オンライン 2月19日(木) みずほWebセミナー
現場で活かせる 業務別・部門別内部監査(2/2~3/16配信)
ご好評につき募集期間延長!
※次の配信期間の同セミナーはこちら
島田 裕次 氏
オンライン 2月19日(木) みずほWebセミナー
『役員に必須の最新要諦』 Ⅵ:DX編

Ⅵ 経営幹部が知っておきたいAI活用の最前線とリスク(2/2~3/16配信)
ご好評につき募集期間延長!
※次の配信期間の同セミナーはこちら
影島 広泰 氏
オンライン 3月24日(火) みずほWebセミナー
『役員に必須の最新要諦』 Ⅵ:DX編

Ⅵ 経営幹部が知っておきたいAI活用の最前線とリスク(3/2~4/15配信)
ご好評につき募集期間延長!
※次の配信期間の同セミナーはこちら
影島 広泰 氏
オンライン 3月24日(火) みずほWebセミナー
【最新】企業の情報管理・サイバーセキュリティの要点(2/2~3/16配信)
ご好評につき募集期間延長!
※次の配信期間の同セミナーはこちら
影島 広泰 氏
みずほWebセミナー
大口申込み割引

みずほセミナーのご案内

メールマガジンのご登録

企業内研修/講師派遣

Mizuho Membership One(MMOne)

フッターの先頭です
ページの先頭へ