人事・賃金・労務管理・労働法
※体系図・おすすめ受講パターンのタブが表示されない場合は、F5キーを押下ください| 受付状況 | 開催日 | セミナー名 | 講師 | |
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7月1日(月) |
いよいよ法制化！企業のハラスメント防止と対応策
※大阪では7月22日(月)に同内容セミナーを開催します。お申し込みはこちら ※7月29日(月)に追加開催を行います。お申し込みはこちら |
橘 大樹 氏 |
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7月2日(火) |
労働法の基礎知識
※9月9日(月)に類似セミナーを開催します。お申し込みはこちら |
吉野 公浩 氏 |
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7月3日(水)～ 12月4日(水) |
第５期 松下直子人事教室 | 松下 直子 氏 |
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7月4日(木) | 労働時間制度の基本と最新実務 | 渡邊 徹 氏 |
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7月5日(金) |
働き方改革成否の鍵『これからの人事評価のしくみと運用』
※東京では7月10日(水)に同内容セミナーを開催します。お申し込みはこちら |
原田 浩正 |
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7月8日(月) | 障がい者雇用の基本と実践 | 白砂 祐幸 氏 |
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7月10日(水) |
働き方改革成否の鍵『これからの人事評価のしくみと運用』
※大阪では7月5日(金)に同内容セミナーを開催します。お申し込みはこちら |
原田 浩正 |
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7月10日(水)～ 7月11日(木) |
ケースで学ぶ『戦略的な経営指標（ＫＰＩ）』の選び方、設定の仕方
※こちらのセミナーは、7月10日（水）と7月11日（木）の全２回で開催されます。 |
大津 広一 氏
松浦 剛志 氏 |
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7月11日(木) | 『働き方不良』社員対応の最新法律実務＝10のポイント | 丸尾 拓養 氏 |
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7月18日(木) |
定年前社員に上手に伝える年金・公的保険の知識
※東京では7月26日(金)に同内容セミナーを開催します。お申し込みはこちら |
小浜 ますみ 氏 |
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7月19日(金) | 海外勤務者をめぐる実務入門 | 松田 修 氏
金光 仙子 氏 |
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7月22日(月) |
いよいよ法制化！企業のハラスメント防止と対応策
※東京では7月29日(月)に同内容セミナーを開催します。お申し込みはこちら |
橘 大樹 氏 |
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7月23日(火) |
採用・面接実践講座『採ってはいけない人』の見極め方
※東京では7月30日(火)に同内容セミナーを開催します。お申し込みはこちら |
松下 直子 氏 |
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7月25日(木) | 新任役員必須セミナー コア講座 Ｄ：人事・労務編 Ｄ 働き方改革法施行元年の労働法コンプライアンスと役員の役割・責務 |
山中 健児 氏 |
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7月26日(金) |
定年前社員に上手に伝える年金・公的保険の知識
※大阪では7月18日(木)に同内容セミナーを開催します。お申し込みはこちら |
小浜 ますみ 氏 |
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7月29日(月) |
いよいよ法制化！企業のハラスメント防止と対応策
※大阪では7月22日(月)に同内容セミナーを開催します。お申し込みはこちら |
橘 大樹 氏 |
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7月30日(火) |
採用・面接実践講座『採ってはいけない人』の見極め方
※大阪では7月23日(火)に同内容セミナーを開催します。お申し込みはこちら |
松下 直子 氏 |
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7月31日(水) | 【同一労働同一賃金：法務編】 同一労働同一賃金（不合理な待遇差解消）と企業の実務対応 ※9月2日(月)に追加開催を行います。お申し込みはこちら |
橘 大樹 氏 |
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8月1日(木) | １日で学ぶ『社内講師に必要な知識とスキル』基礎講座 | 谷 ひとみ 氏 |
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8月2日(金) | 【同一労働同一賃金：制度設計編】 『同一労働同一賃金』時代の給与・賞与・手当の具体的見直し方 ※東京では8月9日(金)に同内容セミナーを開催します。お申し込みはこちら |
山口 俊一 氏 |
