お知らせ
 | 2019年度版「おすすめ受講パターン」 「体系図」のページをリニューアルいたしました。 |
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1月23日(水) | 『簿記・経理事務と決算書』入門 (1/22更新) |
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2月21日(木) | 働き方改革法のうち、施行の早い労基法部分特化バージョン 労働時間大改正（36協定・年休・労安衛法）施行直前総点検 ※同内容の追加開催を3月1日(金)に行います。お申し込みはこちら ※同内容を含んだ類似セミナーを2月19日(火)に開催します。お申し込みはこちら(1/15更新) |
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1月31日(木) | 働き方改革法のうち、施行の早い労基法部分特化バージョン 労働時間大改正（36協定・年休・労安衛法）施行直前総点検 ※同内容の追加開催を3月1日(金)に行います。お申し込みはこちら ※同内容を含んだ類似セミナーを2月19日(火)に開催します。お申し込みはこちら(12/19更新) |
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4月2日(火)～ 4月3日(水) |
新入社員セミナー≪コア講座≫ＡＢコース 社会人の基本とビジネスマナー＜２日コース＞ (12/12更新) |
緊急開催・追加開催セミナー
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3月1日(金) | 労働時間大改正（36協定・年休・労安衛法）施行直前総点検 (1/15更新) |
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2月18日(月) | 経理部門のための「ＲＰＡの活かし方・進め方」 (12/21更新) |
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2月26日(火) | 民法改正をふまえた不動産賃貸借等の実務対応と契約書改訂の要点 (12/19更新) |
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3月12日(火) | 労働保険・社会保険関連の法改正の要点と手続きマスター (12/18更新) |
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2月18日(月) |
「収益認識」会計基準の論点と実務対応
※東京では2月20日(水)に同内容セミナーを開催します。併せてご検討ください。お申し込みはこちら(12/17更新) |
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2月20日(水) |
「収益認識」会計基準の論点と実務対応
※大阪では2月18日（月）に同内容のセミナーを開催いたします。お申し込みはこちら(12/13更新) |
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2月19日(火) | 働き方改革法の全体網羅バージョン 働き方改革関連法の詳細と実務対応 (12/10更新) |
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2月5日(火) | 働き方改革法の全体網羅バージョン 働き方改革関連法の詳細と実務対応 (12/5更新) |
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3月22日(金) | 今年度決算重要チェックポイントと最新会計基準動向 (11/30更新) |
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3月8日(金) | 電子契約の要点と利用規約・約款の作り方 (11/30更新) |
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2月12日(火) | 成功する 障がい者『募集・採用選考』の実務 (11/30更新) |
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2月1日(金) | 基本から身につける『契約』の知識 (11/30更新) |
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2月15日(金) | 完全網羅『消費税率10％への引上げに伴う実務対応』 (11/21更新) |
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2月4日(月) | 従業員の産前産後休業・育児休業をめぐる社会保険実務対応力アップ (11/16更新) |
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2月8日(金) | ＡＩ技術を活用した購買・調達のススメ (11/14更新) |
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2月27日(水) | 2019年定時株主総会の重要課題と準備対策 (11/12更新) |
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1月29日(火) | 働き方改革成否の鍵『これからの人事評価のしくみと運用』 (10/24更新) |
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1月25日(金) |
採用・面接実践講座『採ってはいけない人』の見極め方
※東京では１月24日（木）に同内容のセミナーを開催いたします。お申し込みはこちら(10/23更新) |
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1月24日(木) |
採用・面接実践講座『採ってはいけない人』の見極め方
※大阪では１月25日（金）に同内容のセミナーを開催いたします。お申し込みはこちら(10/23更新) |
注目のセミナー
