採用・人材育成
※体系図・おすすめ受講パターンのタブが表示されない場合は、F5キーを押下ください| 受付状況 | 開催日 | セミナー名 | 講師 | |
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8月30日(金) | 新任役員必須セミナー 選択講座Ｈ：戦略分野 Ｈ 「ＳＤＧｓ（ＥＳＧ）の要点と戦略的な活用・推進のポイント」 ※9月30日(月)に追加開催を行います。お申し込みはこちら |
横田 浩一 氏 |
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9月4日(水) | 松下直子人事教室・第３回 ≪自社を知るⅠ≫人事制度を診る ※等級制度の比較 |
松下 直子 氏 |
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9月20日(金) | ＲＰＡの効果を最大化する要員マネジメントと働き方改革 | 岡本 努 氏 |
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9月30日(月) | 新任役員必須セミナー 選択講座Ｈ：戦略分野 Ｈ 「ＳＤＧｓ（ＥＳＧ）の要点と戦略的な活用・推進のポイント」 |
横田 浩一 氏 |
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10月2日(水) | 松下直子人事教室・第４回 ≪自社を知るⅡ≫社員を観る ※評価制度の比較 |
松下 直子 氏 |
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10月10日(木) | 演習で学ぶ 社内文書・社外文書・ビジネスＥメールの書き方 | 池田 稔子 氏 |
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10月16日(水)～ 2月27日(木) |
女性のための<ＭＢＡスタイル>マネジメント講座 | 藤野 祐美 氏 |
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10月16日(水) | 女性のためのＭＢＡスタイルマネジメント講座・第１講 "MBAスタイル"経営戦略入門 |
藤野 祐美 氏 |
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10月17日(木) | 働き方改革時代の人事制度トータル改革のすすめ方 | 原田 浩正 |
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10月18日(金) | 人事に携わる方のための『人の見方・とらえ方』基本 | 松下 直子 氏 |
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10月25日(金) | ケースで学ぶ 組織と人を動かすＫＰＩ | 金子 智朗 氏 |
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11月6日(水) | 松下直子人事教室・第５回 ≪自社を知るⅢ≫現場と人事をつなぐ ※教育制度の比較 |
松下 直子 氏 |
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11月7日(木) |
人事担当者の基礎知識 人事のしくみ編
※【労務管理編】を11月11日(月)～12日に(火)に開催します。お申しみはこちら |
松下 直子 氏 |
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11月11日(月)～ 11月12日(火) |
人事担当者の基礎知識 労務管理編
※【人事のしくみ編】を11月7日(木)に開催します。お申しみはこちら |
舟木 洋 氏 |
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11月12日(火) | 女性のためのＭＢＡスタイルマネジメント講座・第２講 "MBAスタイル"マーケティング入門 |
藤野 祐美 氏 |
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11月15日(金) |
『教育研修体系』作成・見直しのすすめ方
※大阪では11月20日(水)に同内容セミナーを開催します。お申し込みはこちら |
鈴木 貴 |
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11月20日(水) |
『教育研修体系』作成・見直しのすすめ方
※東京では11月15日(金)に同内容セミナーを開催します。お申し込みはこちら |
鈴木 貴 |
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12月4日(水) | 松下直子人事教室・第６回 10年後の人事市場を読む―今から取り組むことは？ |
松下 直子 氏 |
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12月9日(月)～ 12月10日(火) |
2019『新入社員研修』プランの立て方・教え方 | 松下 直子 氏 |
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12月11日(水) | 女性のためのＭＢＡスタイルマネジメント講座・第３講 "MBAスタイル"人と組織のマネジメント入門 |
藤野 祐美 氏 |
